工作方案

【精选】工作方案范文锦集十篇

为了确保事情或工作能无误进行，就需要我们事先制定方案，方案是解决一个问题或者一项工程，一个课题的详细过程。方案应该怎么制定才好呢？下面是小编精心整理的工作方案10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

11月28日，曲阜市顺利通过“国家义务教育发展基本均衡市”国家评估验收。标志着我镇义务教育发展水平实现了新的跨越和提升。

为宣传教育发展新成果，弘扬教育工作正能量，积极营造“人人知晓均衡发展，人人关注均衡发展，人人支持均衡发展”的良好舆论氛围和社会环境，按照镇中心中学的统一部署，决定开展义务教育均衡发展成果宣传工作。现结合我校实际，制定本方案。

一、组织领导

为切实加强义务教育均衡发展宣传工作领导，特成立宣传活动领导小组，负责策划、组织、协调、实施和推动宣传教育活动的开展，其组成人员如下：

组长：

副组长：

成员：

　　二、宣传教育时间

今年12月，学校要集中人力、物力，开展一次大规模的义务教育均衡发展宣传活动，营造浓厚的舆论氛围。20xx年3月，与义务教育宣传月、“控辍保学”宣传同部署、同安排、同落实。其余时间为日常宣传时间。

三、宣传教育方式

（一）学校通过召开专题会议，组织本辖区内各村队书记、家长委员会人员参观观摩会，召开家长会，举办功能室管理使用培训班，发放宣传材料等方式，向家长及群众宣传学校教育工作成绩，形成良好舆论氛围。

（二）学校通过悬挂或张帖标语、制作宣传册、校园网、广播站、宣传栏、黑板报等宣传阵地，进村庄、集市进行专题宣传，大力宣传我市顺利通过国检的信息，提高群众知晓率，营造良好氛围。悬挂横幅。

（三）各班级要充分运用校讯通、短信、微信、飞信等现代信息化手段宣传义务教育均衡发展的政策内容、推进措施、工作动态和实施成效等。

（四）利用市、镇教育网站做好宣传报道。学校要多方征集义务教育均衡发展先进案例，要对选送材料进行把关审验，在求实的同时，做到文字精美华巧，例证特色鲜明。

四、保障措施

（一）学校要加强领导，科学制定宣传方案，方案要明确组织领导、宣传任务清单、完成时间及保障措施等。

（二）要做好沟通协调，学校要积极与驻地村队对接，形成合力，联动开展宣传教育工作。

（三）要以“Xx镇义务教育均衡发展宣传标语30条”（参考）为参照，结合实际选用或拟写内容简洁易懂、规范温馨、醒目易记、具有时代特征的宣传标语，在学校驻地、公路沿线、社区广场、等公共区域进行公开宣传。今年12月集中宣传期间，悬挂或张贴的宣传标语不少于5条。

附件：

1、Xx镇Xx小学义务教育均衡发展宣传任务清单

2、Xx镇Xx小学义务教育均衡发展宣传标语

Xx镇Xx小学

20xx年12月4日

附件2：

Xx镇Xx小学义务教育均衡发展宣传标语

1、推进均衡发展维护教育公平

2、百年大计，教育为本，教育大计，均衡为先。

3、强化政府主导作用推进教育均衡发展

4、关爱留守少儿童共享教育阳光

5、加快学校标准化建设促进教育优质均衡

6、推进教育均衡发展强化社会公平和谐

7、义务教育均衡发展，公平教育人人受益。

8、努力办好每一所学校精心教好每一个学生

9、全面贯彻落实《义务教育法》大力推进义务教育均衡发展

10、改善民生从教育突破发展教育从均衡抓起

11、改善民生从教育入手，发展教育从均衡抓起！

12、办好人民满意教育，推进和谐社会建设

13、教育是民族振兴社会进步的基石

14、提高义务教育水平，共建社会主义新农村

15、教育是提高民族素质、促进人的全面发展的根本途径！

16、坚持依法治教推进均衡发展实现教育公平

17、落实教育优先发展战略地位，实现教育和经济社会协调发展！

18、实施学校标准化建设工程保障儿童享受公平优质教育

19、优先发展教育是党和国家长期坚持的一项重要方针！

20、全面实施素质教育是教育改革和发展的战略主题

21、办好每一所学校，促进每一个学生健康成长！

22、合理配置义务教育资源，全面提高义务教育质量

23、巩固义务教育普及成果，推动义务教育均衡发展！

24、公平配置公共教育资源，缩小校际、城乡和区域教育发展差距！

25、落实教育优先发展战略地位，实现教育和经济社会协调发展！

26、认真实施《义务教育法》，大力促进义务教育均衡发展！

27、促进义务教育均衡发展，努力办人民满意教育！

28、促进义务教育均衡发展，努力办好人民满意教育！

29、建设义务教育标准化学校培育社会主义创新型人才

30、巩固义务教育普及成果，推动义务教育均衡发展！

一、目的

以“保护中山水源地，共建生态新家园”为宗旨，创新水环境保护工作思路和环境宣教工作思路，以认保饮用水源活动为载体，积极引导公众参与环境保护工作，不断完善环保公众参与机制。

以我市新调整的饮用水源区划为依据，首先从水厂取水口饮用水源地的认保开始再向所有饮用水源推广，力争用五年时间，使全市每个饮用水源都能做到有社团认保，形成政府与民间共同保护饮用水源的良好局面。

二、首个认保水源保护区活动时间

６月19日上午（9：30-11：30）

三、地点

大丰水厂及西江取水口。

四、活动议程

（一）6月19日上午9：30，安排车辆，组织环保志愿者和媒体记者（约50人）统一在市政府门口乘车前往港口镇大丰水厂西江取水口；

（二）10：00，在西江取水口举行认保仪式。

1、环保局领导讲话；

2、团市委领导讲话；

3、环保志愿者宣读认保书；

4、揭牌；

（三）10：30，由环保志愿者采集水样送检、清理河道以及参观全禄水厂，安排供水公司负责人接受记者采访。

（五）11：00，活动结束，集中坐车返回。

五、参加人员

1、市环保局领导、团市委领导以及市供水公司领导

2、主要新闻媒体（约10家）；

3、市环保局法制科、港口环保分局、市供水公司及水厂工作人员；

4、中山市环保社团环保志愿者者（约30名）。< ……此处隐藏9835个字…….高空清洁作业严格按照《高空作业规程》进行操作，安全秩序部负责对高空作业的过程实施全程监控，并按照《标识样本》的要求，做好相关安全隔离与安全标识工作，物业服务中心负责发布相关警示通知。

10.通信机房、变配电房、照明和其它机电设施设备的清洁作业，由机电工程部负责按排相关持有效证件的专业人员作业，若需安排清洁作业人员清理，需提前提出申请，报分公司经理审批。清洁人员进入通信机房、变配电房作业，或实施对照明和其它机电设备的`清洁作业，需由机电工程部安排的专业人员进行现场监督和指导或确认无安全隐患方可由清洁作业人员进行操作，通信机房需由医院工作人员部长部门批准，并派专业管理人员现场监督。

11.清洁服务实行多重交叉检查制度，即采取清洁作业人员自查、部门部长与辖区安防员、楼层助理或其它管理人员的日检查和分公司督察的周考核相结合的三级检查制度。环境管理部部长、楼层事务助理和分公司督察根据《清洁作业规程》，分别对各个责任区的清洁工作进行检查和考核，并填写《清洁工作日检表》、《清洁工作周考核表》、《清洁作业人员月考评表》。另外我们将倡导星级服务，并制订和实施《清洁员星级服务规范细则》以适应医院的发展。

五、日常清洁养护计划及其作业标准

根据国家优秀示范工业区、大厦物业管理标准，结合医院项目的物业特点与要求，制定医院项目正常期清洁养护计划及其作业标准，其实施效果将通过质量评审进行确认与完善，确保达到清洁服务与管理目标要求。

1、室外场地达到"六无"（无沙土、无烟头、无纸屑、无垃圾、无杂草、无塑料袋。）室内场所做到"三保"（地板保洁、天面保光、门窗保亮）。

2、卫生间做到"四无"（无污垢、无臭味、无尘埃、无蛛网）、"五洁"（洗手盆、蓄水池、尿池、厕坑等冲洗清洁）、"二净"（门板、玻璃擦拭干净）。

3、沟渠定期清理，做到无淤泥、无堵塞、无垃圾，确保排水通畅。

4、除"四害"（月尾检查）。确保包干范围的公共场所的的"四害"（鼠、蟑、蚊、蝇）的次数及消杀工作达标。

具体清洁标准见下表：（略）

六、关于医院保洁工作的重点分析：

医院是病人密集的场所，医院环境最容易被感染病原微生物污染，从而为疾病的传播提供外部条件，促进医院感染的发生。医院、感染无论对社会及个人均带来严重危害。鉴于此我们必须采取综合性措施，确保每次消毒、灭菌、隔离到达预定的要求，以预防和控制医院感染的发生。与此同时，有责任向社会进行人人讲究卫生、时刻保护环境的宣传。

1、做好消毒与灭菌处理。消毒与灭菌是控制医院感染的一项有效措施。

2、加强清洁卫生工作。清洁卫生工作报告包括灰尘、污垢的试擦和清除，也包括对蚊虫、苍蝇、蟑螂、鼠类等的防治。

3、进行清洁卫生工作时，必须注意不要扬起灰尘，避免播散污染。医院内不应使用扫帚与掸子，拖布的头最好能卸下以便消毒。病房的清洁卫生工作，宜在污染后立即进行。其顺序应由污染较轻的病房开始，逐步进入污染较重的区域，最后处理病人公共活动场所。医护人员的工作地点也是清洁的重点。

4、工作人员须穿工作服，戴工作帽，必要时穿隔离衣、胶鞋、戴口罩、手套，保持室内清洁卫生。每天对空气、各种物体表面及地面进行常规消毒，避免污染、防止扩散，并视污染情况向上级汇报。指定地点收集污物，避免在病房消点，专车、专线运输。运送车辆洁污分开。

5、清洁被服专区存放。工作环境保持卫生，每日清洁消毒，工作人员还应做好个人防护，每日洗澡更衣，接触污物后洗手。

6、医院内的污物处理严格按照有关标准。废弃物分类收集处理，感染性废弃物置黄色塑料袋内密闭运送，无害化处理。

医院保洁方案（二）

按照公司的具体部署，品质部以新接管的A医院项目为着手点，以保洁业务为切入点，展开了物业服务流程的“再造”工作。

在第一阶段，主要从三个层面建立了医院保洁服务流程。

1、6S方法的应用

保洁作业不规范、服务标准不清晰、服务意识不到位，劳动量分配不均、局部劳动力过剩等现象，是各项目普遍存在的问题，严重影响了保洁服务质量。针对这一情况，应用“6S方法”，围绕医院后勤的功能特点和运作要求，按照“整理”、“整顿”、“清扫”、“清洁”、“素养”、“安全”六方面来规范保洁服务全过程。

从保洁员服务形象开始，制定岗位行为规范；划分工作责任区域，确定工作职责；制定关键环节作业指导书和岗位工作流程；修订作业标准，明确服务目标；找出潜在的不安全点，建立应急预案。

通过对现场作业的规范（如区分层流手术室限制区、半限制区、非限制区作业要求等），以及对现物进行分类标识（如制定医院感染色别分类等），建立清晰、简单、标准化、实操性强的工作流程，创造、规范有序的工作环境，引导员工良好的工作习惯，提升岗位的服务品质。

2、“主动式服务，零干扰作业”理念

针对医院物业服务的特点，根据高端客户群体的定位，我们提出了“主动式服务，零干扰作业”的服务理念。

⑴、主动式服务。员工要改“接到指令再行动”的被动惯性，树立“主动式服务”意识——保洁要勤快，服务态度好，协同意识强。

保洁要勤快。医院人流量大，地面、洗手间等公用地方容易脏，要求保洁员主动发现存在的问题，做到随时作业，消除卫生死角。

服务态度好。前来就诊的客户大多行动不太方便或心情不太好。要求员工要有耐心、细心、虚心。同时按照首问责任制的要求，遇到客户的提问，要耐心解答，忌一问三不知。

协同意识强。服务工作分工不分家，除做好本职工作外，在力所能及的范围内，主动协助其他岗位开展工作。如在对办公室进行保洁时，发现照明系统出故障，应及时反馈给维修人员。

⑵、零干扰作业。医院的氛围是安静、舒适、温馨的。保洁员作业过程中动作要轻快，不高声说笑，不可干扰医护人员工作和病人的休息。如手术室在进行手术时，切记不得进入或干扰手术的正常进行；根据病（产）房的特点以及入住客户的需求，安排保洁服务时间。

3、培训以实操为主，考核横纵向结合

医院物业管理对保洁员素质有较高的要求，实操是培训的重点。管理处结合每周工作重点，制定有针对性的培训计划。每天半小时培训，要求保洁主管对每个工作环节、每个岗位流程进行讲解，以操作示范为主。培训结束后，抽取3—5名保洁员进行实操考核，对作业过程存在的不规范，进行现场点评。定期做好开展保洁培训，培训教材选用清洁急救网提供的视听教材和演示教学

同时，要加强对保洁服务的量化考核（清洁表格管理）。

保洁主管对班长、班长对保洁员进行纵向考核，事务助理对其责任区的保洁员进行横向考核（日检查和周评价）。横纵向相结合能更全面地反映保洁服务质量，及时查找问题，改进工作。而考核结果也形成了保洁员的月度绩效。以下省略，更多请咨询。

通过以上措施的开展，相信在管理处的重视下，医院的保洁工作将会有序、规范、稳步地进一步提高。